Lernfeld 1 – Einführung in die Qualifizierung und die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Orientierung)

In diesem Lernfeld liegt der Fokus auf der Selbstverantwortung und

-organisation, verschiedenen Lernstrategien sowie dem Grundverständnis der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, den Aufgaben und der Rolle der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

 

Lernfeld 2 – Arbeitssystem und betriebliche Organisation

In diesem Lernfeld wird das Unternehmen als Arbeitssystem betrachtet. In diesem Zusammenhang soll sich mit der im eigenen Betrieb vorhandenen Aufbauorganisation und der einschlägigen Arbeitsschutzorganisation vertraut gemacht werden.

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Lernfeld 3 – Beurteilung von Arbeitsbedingungen

In diesem Lernfeld werden Gefährdungen und Belastungen inklusive ihrer Sicherheits- und Gesundheitsrisiken thematisiert. Um das Gelernte in der Praxis anzuwenden, werden mögliche Gefährdungen und Belastungen im eigenen Betrieb ermittelt und beurteilt.

 

Lernfeld 4 – Arbeitssystemgestaltung

In diesem Lernfeld steht die Entwicklung der Kompetenzen, die sich auf das Gestalten vorhandener sowie geplanter und einzuführender Arbeitssysteme beziehen, im Vordergrund.

 

Lernfeld 5 – Integration des Arbeitsschutzes in die betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation

In diesem Lernfeld wird analysiert, wie die Sicherheit und Gesundheit in den unternehmerischen Kern- und Unterstützungsprozessen verankert werden kann. Parallel dazu steht die unterstützende sowie beratende Befähigung der Fachkraft für Arbeitssicherheit im Mittelpunkt.

 

Lernfeld 6 – Branchenspezifischer Teil

Dieses Lernfeld ist branchenspezifisch und befindet sich derzeit noch im Aufbau. Wir vermitteln geeignete Ansprechpartner.